ACTIVIDAD No 1. REPASO RECONSEPTUALZACION .

PENSAMIENTO REFLEXIVO 

1.¿ Que es pensamiento reflexivo ?

*es el modo de pensar  nos permite analizar nuestras ideas  y tomar conciencia de ellas .

*Reflexionar , considerar o examinar  cuidadosamente  una cosa para formar juicio  Imaginar especular o discurrir . Intentar  o formar el propósito de llevar a cabo algo .

2.¿ Cual es la importancia del pensamiento reflexivo ?

*es importante para tener  imagen de algo antes de convertirlo en realidad .ya que es ese el sexto sentido que obliga a revisar si lo que se pretende crear está bien o no, reconociendo si se han cometido o están por cometerse errores o por el contrario sea pensamiento magnífico, buscando que el individuo cree inteligentemente, llegando más allá de lo que incluso él pensó jamás lograr, el pensamiento reflexivo permite que los seres humanos sean mejores a partir de lo que imaginan pueda ser real, permitiéndoles llegar a ser responsables y solidarios ante lo que digan o hagan, frente a muchas circunstancias de la vida. El pensamiento reflexivo fomenta un espíritu indagador en el ser humano llegando a buscar respuestas a inquietudes que surgen de un simple pensamiento que podría volverse en una espectacular obra de arte.

3.¿Cuales son las características del pensamiento reflexivo?

*opera mediante  conceptos y razonamientos .

4. ¿Cual es la clasificación del  pensamiento reflexivo ? 
*La duda es donde  se cuestiona el  ^el  por que ^.

* Actúa el pensamiento tratando de resolver dicha pregunta .

* Realizar  la búsqueda  para aclarar si aquel pensamiento concuerda con la  respuesta verdadera.

5.¿Cuales  son los desafíos de enseñar a pensar ?

*que nos es algo fácil  el aprender a pensar ,para  algunas  personas resulta mas difícil que para otras  .

6.¿ cuales son los niveles del pensamiento reflexivo ?
* PENSAMIENTO CRITICO :Examinar el propio pensamiento .

*PENSAMIENTO SISTEMÁTICO: Detenerse a pensar .

*PENSAMIENTO AUTOMÁTICO: Hacer las cosas sin pensar .

PENSAMIENTO PROSPECTIVO

7. ¿que es pensamiento  prospectivo ?
*actividad en la que se trata de construir  una visión del futuro a corto, mediano, o largo plazo, tomando en cuenta los antecedentes , la situación actual  , y las tendencias que se van radicalizando ,y a su vez marcando el camino  por el cual transitara el ser humano.

8 ¿cual es la importancia del pensamiento prospectivo?
*podemos afirmar que la prospectiva nos ayuda a disminuir la incertidumbre. 

* Aumenta el grado de certeza .

* Auxilia para  visualizar ,alternativas , variables ,actores y sobre todo a tomar una decisión adecuada

*puede servir como  base para un presupuesto .

9. ¿cuales son las características del pensamiento prospectivo ?

*usa información del presente acerca de algún acontecimiento  y se desarrolla la creatividad  para nuevos escenarios y  alternativas futuras .

*tomar decisiones en el presente que nos permitan resolver problemas futuros.

*busca disminuir la incertidumbre  .

*genera cambios estructurales las cuales  modifica situaciones futuras a mediano   largo plazo.  

10.¿ cual es la clasificación del pensamiento prospectivo ?

*La visión a largo pazo .

* Visión holistica ( todo por encima de  sus partes .

*Pensar del conocimiento y el diseño a la construcción.

11.¿ cuales son los niveles de  la prospectiva ?

* Determinar la pregunta principal 

* Identificar los factores determinantes .

* Diferenciar entre las tendencias estructurales y los factores de ruptura.

* Identificar la lógica de los escenarios .

CREATIVIDAD 

13 ¿ Que es creatividad ?

*Capacidad de innovar ,involucra todas las dimensiones del ser humano, ( cognitiva, emocional , conductual  ,corporal ,instintiva ,trascendental , ética  , relacional ,social y cultural ).

14.¿ Que es creatividad en gestión empresarial ?.

* La creatividad , denominada también inventiva , pensamiento original , imajinacion constructiva , pensamiento divergente o pensamiento creativo ,es la generación de nuevas ideas o conceptos , o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos  , que habitualmente producden soluciones originales .

15.¿ Cual es la importancia de la creatividad ? 
* la importancia de la creatividad  es que nos permite crear nuevas cosas  e inventar nuevas cosas a partir de lo ya existente .

16.¿ Cuales son las características  y cualidades mínimas requeridas  para generar creatividad ?.

*se basa siempre en una idea abstracta y no concreta , puede estar inspirada por cosas ,objetos o situaciones ya existente .

* La creatividad supone trabajar  con lo que ya poseemos a nuestra disposición  para transformarlo  (en mayor o menor medida ).

*Tiene una proyección   abstracta  de algo que se puede  llegar a construir , por lo cual siempre implica  un ejercicio de mirar  hacia el futuro  a través de ese elemento que se crea .

* Es un rasgo esencial de la persona   y si bien hay algunas  personalidades  que peden tener un sentido de creatividad mas  desarrollado que otras.

17.¿ Que consideras tu que te hace creativo ?

*El incrementar  la capacidad de tener ideas innovadoras a través de  algo ya existente,

o  plasmar las  ideas que están en mis pensamientos .

18.¿ Identifica cual ha sido la creatividad en una institución publica que  tu escojas ? 

*Carrefour  sera  almacenes metro y Jumbo .La firma chilena  sencosud  concluyo que hay espacio tanto para el formato de supermercados  Jumbo como para la marca Metro  , QUE OPERARA CON ÉXITO EN LATINOAMERICA.

-*Principalmente lo que hizo carrefour  para realizar la parte  de creatividad , fue  innovar  lo existente para convertirla en una empresa exitosa y reconocida ,  la cual pueda llevara cabo su visión.

^ Nuestra visión del grupo es el liderazgo mundial sobre la base del cumplimiento de nuestra misión y de nuestro objetivo principal: la satisfacción del cliente. ^

y así mismo hemos visto los resultados de  tal trabajo .

19. ¿ Cuales son las  características  que debe tener un buen emprendedor ? 
* Asumir riesgos .

*Saber orientar hacia un optimo  rendimiento .

* Tomar decisiones

* Responsabilidad 

*Independencia 

COMUNICACIÓN ASERTIVA Y ACTIVIDADES GERENCIA LES 

20. ¿  Que es asertividad ? 

* Comportamiento comunicacional  en el cual la persona no agrede  ni se somete a la voluntad  de otras personas ,  si no que manifiesta  sus convicciones  y defiende sus derechos .

21. ¿ Que es comunicación asertiva  ?.

*Una forma de expresión consiente  , clara , directa etc ,  cuya finalidad es comunicar   nuestras ideas  y sentimientos o defender  nuestros derechos si la intención de herir .

22.¿ Con tus propias palabras que son habilidades gerencia les. ? 
* La capacidad con la que aquel líder o  persona rige el cargo de GERENTE   para poder   llevar a cabo un buen  desempeño , liderazgo , coordinación para sacar adelante la    empresa . 

23.¿ Que es liderazgo ? .

* Habilidades gerencia les  o directivas que  un individuo  tiene  para influir en la forma  de ser  de las personas o en un grupo de personas determinado  haciendo que este  equipo trabaje  con entusiasmo , en el logro de metas y objetivos El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivo.

24.¿ Que es trabajo en equipo ? .

*condiciones de trabajo  de tipo psicológico que influye en los trabajadores de forma positiva , permite que haya compañerismo ,puede  dar buenos resultados  ya que normalmente genera  entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

  

25.¿ que consideras tu que es la gestión del tiempo ? .
* saber manejar de una forma adecuada nuestro tiempo para realizar las actividades  o obligaciones.Gestionar el tiempo no significa hacer más cosas en menos tiempo, las percepciones son importantes ya que influyen con cómo se gestiona el mismo, en si estimamos poco o mucho tiempo.

26¿ Cuales son las habilidades gerencia les que se debe tener ?.
* Habilidades técnicas .

* habilidades humanas. 

* habilidades estratégicas o conceptuales. 

27.¿ Que entiende por inteligencia emocional ?.

* la capacidad de saber manejar  nuestras actitudes , sentimientos  frente a    situaciones de la vida cotidiana .Al hablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y re – dirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares, Profesionales y Ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestra vida, sueños y principios sobre las cuales basamos nuestro actuar.

28.¿ Explique como se desarrolla la capacidad de aprender a aprender ?.

*desarrollando actividades que estimulen el cerebro para que nos ayude  a        interpretar el conocimiento de  tal forma que nos lleve a un raciocinio  adecuado    frente a las problemáticas que se nos presenten .