CULTURA DEL ENTENDIMIENTO

ANÁLISIS DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES QUE SE TOMARON EL CASO DE ISLAND  HOLDING  .

En septiembre de 1998, Carlos Ortega, un empresario del sector turístico de las islas Canarias, se preguntaba qué podía hacer con Marcos Demel, un joven ejecutivo que trabajaba para él como gerente de Volcano Rent-a-Car. Carlos estaba convencido que en los últimos años, Marcos había estado cobrando de más y había abusado de sus privilegios cargando gastos excesivos a laempresa. Marcos era un buen directivo y su rendimiento era excelente, pero tal y como Carlos había organizado la compañía resultaría vergonzoso mantenerlo como uno de los altos ejecutivos del grupo.Islands Holdings, S.A.

Dos emprendedores, Uno de ellos es el propietario mayoritario de un holding de empresas pertenecientes al sector turístico de las islas Canarias. ,un grupo diversificado de empresas con buenos resultados, pero una de ellas no acaba de funcionar. contrata a un joven ejecutivo , en  tres años, logra cambiar los resultados obteniendo buenos resultados,  Sin embargo, , este joven ejecutivo abusa de la confianza que le han dado en diversos aspectos. Además, utiliza métodos poco convencionales para conseguir clientes. Cuando el propietario lo descubre se plantea despedirlo, pero ello comporta serios inconvenientes.  concluye con una reflexión sobre la necesidad de unir el espíritu emprendedory a un comportamiento correcto.

la desicion tomada por el dueño de la empresa es adecuada ya que una persona no debe poner los intereses personales por encima de los de una empresa en la cual trabaja , da mala reputación como persona y emprendedor la cual afecta directamente la imagen de la empresa .


ASPECTOS QUE RESALTAN LA ÉTICA DEL EMPRENDEDOR 

La ética empresarial esta relacionada con el comportamiento , habilidades del empresario , los nuevos  emprendedores o empresarios deben tener en cuenta esos aspectos los cuales son importantes para que crezcan no solo como emprendedores sino como personal con valores ante todo .
-Autonomía 
-Responsabilidad social 
-Respeto por la empresa .

Cual Fue el comportamiento del emprendedor para motivarse aun en el conflicto?

el emprendedor plantea diferentes puntos de vista y llega a la conclusión que el 

empleado no se siente satisfecho y por lo tanto realiza estas acciones las cuales no son 

adecuadas .