QUE ES AUTOESTIMA:
Aprecio o consideración que uno tiene de sí mismo
QUE ES AUTOESTIMA EN LA ADOLESCENCIA
Suele disminuir por los cambios físicos que ocurren en su cuerpo. Empieza a importar el no ser correspondido por amigos o por el grupo al que pertenece. También influyen los cambios: el paso de primaria a secundaria y a veces, el traslado de centro escolar.
TIPOS DE AUTOESTIMA. EXPLIQUE
AUTOESTIMA POSITIVA O ALTA
Esta clase de autoestima está fundada de acuerdo dos sentimientos de la persona para con sí misma: la capacidad y el valor. Los individuos con un autoestima positiva poseen un conjunto de técnicas internas e interpersonales que los hace enfrentarse de manera positiva a los retos que deba enfrentar
AUTOESTIMA MEDIA O RELATIVA
El individuo que presenta una autoestima media se caracteriza por disponer de un grado aceptable de confianza en sí mismo. Sin embargo, la misma puede disminuir de un momento a otro, como producto de la opinión del resto. Es decir, esta clase de personas se presentan seguros frente a los demás aunque internamente no lo son.
AUTOESTIMA BAJA
Este término alude a aquellas personas en las que prima un sentimiento de inseguridad e incapacidad con respecto a sí misma. Carecen de dos elementos fundamentales como son la competencia por un lado y el valor, el merecimiento, por el otro.
ALGUNOS CONCEPTOS DE EMPRENDEDOR
Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso
_Se denomina emprendedor/a a aquella persona que sabe descubrir, identificar una oportunidad de negocios en concreto y entonces se dispondrá a organizar o conseguir los recursos necesarios para comenzarla y más luego llevarla a buen puerto.
_ Un emprendedor, en términos simples, es aquella persona que pone en marcha con entusiasmo y determinación un negocio
CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto.
EMPRENDEDOR
Es un término derivado de la palabra francesa entrepreneur, y que es comúnmente usado para describir a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento.
CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE EMPRENDIMIENTO
El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto.
_ Inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o envergadura.
TEORIAS DEL EMPRENDIMIENTO.EXPLIQUE CADA UNA
Teoría de Andy Freire:
Según la teoría del triángulo invertido propuesta por Andy Freire, todo proceso
Emprendedor combina tres componentes:
IDEA CAPITAL
EMPRENDEDOR
Emprendimiento según Schumpeter:
Schumpeter percibía al emprendedor como una persona extraordinaria que promovía nuevas combinaciones o innovaciones.
TEORIA DE LA ESCUELA AUSTRIACA
Los austríacos enfatizan la existencia continua de la competencia y la oportunidad de emprendedora.
4. El emprendedor según Howard Stevenson:
En la década de los 80’s Stevenson interpretó la mentalidad emprendedora como un sistema de gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos
5. Teoría de Allan Gibb:
Muestra un ejemplo de cómo las entidades de educación deberían enfocar sus esfuerzos para la educación empresarial. De ahí parte el análisis de la educación empresarial.
EMPRENDIMIENTO SEGÚN LA ESCUELA AUSTRÍACA
la escuela austríaca manifestó una discrepancia con respecto al término, pues muchos emprendedores lograban mejorar y hacer más eficientes la red comercial, creando nuevas riquezas.
TEORÍA DE ALLAN GIBB
Se produce el conocido Proceso Empresarial que se define para Gibbs como las etapas donde ocurre la interacción de éstas 4 variables para permitir que el empresario logre constituir su empresa. La misma es el producto o resultado de la interacción entre el Empresario y las circunstancias que lo rodean.
CUALES SON LAS ONCE CONDICIONES DETERMINANTES
DETRÁS DEL EMPRENDEDOR
Emancipación
Moderación en la Ambición del dinero
Pasión
Resultados
Espiritualidad
Novicio
Disfrute del Camino
Éxitos Compartidos
Determinación
Optimismo y Sueños
Responsabilidad Incondicional
CUÁL ES LA TEORÍA DE ANDY FREIRE:
_“El proceso emprendedor comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y crear organizaciones para concretarlas.”
_“No hace falta ser rico ni joven, ni necesariamente haber pasado por la universidad para emprender, lo que se necesita – y esto es irremplazable-es tener coraje y convicción en lo que uno quiere emprender”
QUÉ DICE SCHUMPETER, SOBRE EL EMPRENDIMIENTO?
Para Scumpeter, el emprendedor se ubica como iniciador del cambio y generador de nuevas oportunidades.
EL EMPRENDEDOR SEGÚN HOWARD STEVENSON
Interpretó la mentalidad emprendedora como un sistema de gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos.
LA MENTALIDAD EMPRENDEDORA
El emprendedor debe tener planteado una idea o una estrategia para crear su empresa, construir su propio destino para poner en marcha sus capacidades, y tener iniciativa así como vocación para lograr el éxito.
FAMIEMPRESA
-ES una empresa cuyos accionistas son familiares y /o trabajan en la misma ; su portafolio de acciones es cerrado en muchos de los casos , mas del 85% de las empresas en latinoamerica son familiares ; se legalizan construyendolas formalmente de derecho .
TEORIA DE HOWARD HUGUES
-Teoría de la conspiración nos habla así de un héroe más solo que una ostra, de su pasión e improbable longevidad, hasta que Alice Sutton (Julia Roberts), Procuradora del Departamento de Justicia, lo toma en serio.
La historia, entonces, gira sobre sí misma y reproduce la gesta de David versus Goliat. Dos pequeños honderos frente a un gigante armado de juguetes capaces de matar en cuatro dimensiones.
Richard Donner (director) y Joel Silver (productor) reeditan junto a Gibson el trío de Arma mortal, aunque Teoría maneja un ritmo menos agitado y lucha por la credibilidad a partir de su andamiaje guionístico, obra de Brian Helgeland.
Pero el hallazgo de la cinta, creo yo, radica en el modo de observar las cosas y de comprenderlas. El Poder, siempre ligado al secreto, nos hurta la verdad lisa y llana, las intrigas de la cima, la anécdota de los subpoderes que aspiran al trono, se nos previene.
Esto genera un clima de misterio único y teje la trama que, un día equis, emitirá señales de aquello que oculta. La traducción de dichas señales corre a cargo de personajes inusuales, un Jerry Fletcher digamos, provistos de un radar que sintoniza cualquier brote de conspiración.
CARACTERISTICAS DE UN VISIONARIO
-Tiene ciodado con quien comparte su vision
-son obedientes
-los vicionarios no se dan por vencidos.
-no todo le sale bien a los visionarios
VISIONARIO EMPRENDEDOR
-Los emprendedores visionarios son muy versatiles y se atreven con cualquier entorno . son vocacionales y pacionales lo que les buelve mas comunicativos y persuativos .
EMPRESARIO / INTRAEMPRESARIO
-EMPRESARIO: Es aquella persona que de forma individual o colectiva ,fija los objetivos y toma las desiciones estrategicas acerca de las metas , los medios , la admimistracion y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros .
LIDERAZGO DEL TRABAJO
-Capacidad de comunicarse con un grupo de personas , influir en sus emociones para que se dejen dirigir , compartan las ideas del grupo , permanezcan en el mismo y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos .
EMPRESAS ECONOMICAS
-Es la unidad economico-social , con fines de lucro , en la que el capital , el trabajo y la direccion se coordinan para realizar una produccion socialmente util.
EMPRESA PRIVADA , PUBLICA Y SOCIAL .
-PRIVADA : Se refiere a una empresa comercial que es propiedad de inversores privados , no gubernamentales , accionistas o propietarios . ( generalmente en conjunto pero puede ser de una sola persona .
PUBLICA :Empresa publica , empresa estatal o sociedad estatal a toda aquella que es propiedad del estado , sea este nacional , municipal o de cualquier otro estado administrativo , yua sea de un modo total o parcial .
SOCIAL : las empresas sociales son organizaciones nacionales nacidas para resolver un problema social o medioambiental , para lo cual utilizan metodos y tecnicas de gestion empresarial .
PARTICIPACION CIUDADANA
-Acciones o iniciativas que pretenden impulsar el desarrollo local y la democracia participativa a travez de la integracion de la comunidad al ejercicio de la politica .
PERSONA NATURAL O JURIDICA
-Persona natural , persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a titulo personal .
-persona jurica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones a nombre de esta .
CORPORACIONES
-Es una forma de organizacion empresarial que posee una personalidad juridica separada de sus dueños . es decir existe aparte de sus accionistas , dierectores y oficilaes , en contraste conuna sociedad regular y un negocio individual .
LA APERTURA ECONOMICA
-Los gobiernos de los paises alrededor del mundo utilizan una gran variedad de estrategias para enfrentar las situaciones economicas , politicas y legales a las que estan expuestos .
Empresario
Persona con la capacidad y la inteligencia para llevar acabo ideas o proyectos con diferentes fines, la capacidad de innovar y solucionar un problema siendo protocolos y pensamientos rápidos y concisos.
Que es la cultura de emprendimiento.
Son los principios adquiridos por diferentes razones por un individuo, para se utilizados en diferentes situaciones y ser capaz de salir adelante y emprender.
niveles de alineación empresarial.
Motivación laboral.
Actividad realizada pir la gerencia de una organización,, esta actividad se basa en motivar dar incentivos morales o físicos para que el trabajador o el empleado se sienta más cómodo y sea mas eficaz haciendo las tareas que se le asignan.
Paquetes empresariales.
Son ‘’promociones’’ creadas por una empresa donde se ofrecen varias o varios servicios con cualidades especiales.
ret empresarial.
Son varias empezar u organizaciones que necesitan una de otra para poder seguir en el mercado, así crean una cadena que cada vez crese asta crear una red dependiente un sistema organizado de compradores y vendedores.
Tarjetas empresariales
Una tarjeta empresarial normalmente representa la primera impresión de una compañía o servicio, y proporciona información vital sobre la empresa y sus miembros. En muchos casos, las tarjetas empresariales complementan otros métodos de mercadeo más modernos tal como los sitios web, y fomentan a los posibles clientes hacer contacto o recibir información adicional sobre un producto
Consorcios empresariales.
Asociación economía donde varias empresas busca realizar un actividad conjunta mediante una sociedad.
Sociedad empresarial.
Cuando una o mas individuos con las capacidades se reúnes pare crear y llevar acabo un proyecto, estas sociedades pueden se anónimas privadas y demás.
PYME Y MIPYME
es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos.
Importaciones o exportaciones empresariales.
Cuando una empresa decide desarrolla su actividad económica dentro del país o llevarlas fuera del mismo.
Cualidades de un empresario exitoso.
Debe se un buen líder un ejemplo a seguir por sus trabajadores. Puntual organizado inteligente y conciso todo un ejemplo debe cumplir con su capacidad de innovación y creación su manejo de pensonal y su buen trato a sus empleados.
Clima empresarial.
El clima laboral es el ambiente de trabajo que existe en un área, un departamento de la empresa.
Mientras que la cultura es única en la organización, sin embargo, el clima puede ser diferente en cada sección o unidad..
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